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紙管機(jī)廠家是否能夠吸引留住和有效使用人才，并不決定于廠家是否出手大方，而在于能否構(gòu)建人才脫穎而出的機(jī)制，在于是否具有人才發(fā)揮其作用的舞臺(tái)，正確的選擇是，紙管機(jī)廠家依靠自己的機(jī)制與制度，使他們成材。
紙管機(jī)廠家應(yīng)該深諳人才與人材的相同和不同之處的奧秘，結(jié)合現(xiàn)今的社會(huì)潮流趨勢(shì)，引進(jìn)有需要的人才同時(shí)鑄造鳳巢 ，紙管機(jī)廠家如若很好的解決了這個(gè)問題，那么廠家必然會(huì)更上一層樓。
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