紙管機(jī)中小廠家為何“用工荒”,一個(gè)是薪資與應(yīng)聘者理想有差距,還有就是紙管機(jī)廠家不會(huì)“留人”,當(dāng)廠家對(duì)人才都抱著“有你沒(méi)你,公司照樣轉(zhuǎn)”的想法,員工自然也會(huì)“毫無(wú)留戀”。
或許,有紙管機(jī)廠家認(rèn)為現(xiàn)在很多應(yīng)聘者“眼高手低”,但廠家與員工的關(guān)系本就是“價(jià)值交換”,當(dāng)廠家要求員工具備專業(yè)技能,那么紙管機(jī)廠家也就必須拿出合理的條件來(lái)讓員工甘心“賣(mài)命”。文章來(lái)源紙管機(jī)http://www.zoisi.com/。